Mach Großes möglich. Mit uns. Deine Karriere bei Theisen in Ochtrup
Erfolgsbeteiligung für alle
Seit 1999 wurden bereits über 1,5 Mio. Euro ausgeschüttet
Digitalisierte Prozesse
SOLIDWORKS, AutoCAD, SAP, Mitarbeiter-Informations-System – moderne Tools und Anlagen
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Über 40 Jahre Kompetenz in der Anlagentechnik
Warum du zu uns gehörst Wo Technik zählt – und du den Unterschied machst.
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Mehr InformationenHier stimmt das Gesamtpaket Deine Benefits – mehr als nur ein gutes Gehalt
DEINE ZUKUNFT
Attraktive Vergütung & Extras
Übertarifliche Bezahlung mit Montagezulage, Erfolgsbeteiligung für alle, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen bei Hochzeit oder Geburt.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitsbeginn im Büro zwischen 6:00 und 7:30 Uhr, Homeoffice nach Absprache, 2 zusätzliche Urlaubstage ab 58 Jahren, bezahlte Frühstückspause, freitags ab 12 Uhr frei, 30 Urlaubstage, gilt auch für Auszubildende.
Gesundheit & Sicherheit
Betriebliche und private Unfallversicherung, Business-Bikes, finanzielle Unterstützung bei Fitnessstudio oder Rückenschule, Nichtraucherprämie, Finanzierung von Sehhilfen wie Arbeitsplatzbrille oder Schutzbrille, 4-Tage-Woche bei Montagetätigkeiten.
Moderne Arbeitsumgebung
Digitalisierte Prozesse mit SOLIDWORKS und AutoCAD, ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung, drei Werkstätten mit sehr moderner Einrichtung und hochmodernen Schweißarbeitsplätzen.
Weitere Benefits
Individuelle Weiterbildungen und echte Karrierechancen
Strukturierte, wertvolle Feedbackgespräche
Echtes Team und starker Zusammenhalt
Betriebsfest zum Firmengeburtstag und legendäre Weihnachtsfeiern
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
DEINE ZUKUNFT
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Mehr InformationenDeine Chance wartet Offene Stellen
Monteur im
Rohrleitungsbau (m/w/d)
Vollzeit / ab sofort
Anlagenmechaniker für
Sonderanlagenbau (m/w/d)
Vollzeit / ab sofort
Schlosser/Metallbauer (m/w/d)
Vollzeit / ab sofort
Lagerist/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Vollzeit / ab sofort
Azubi zum
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Ausbildungsstart: 01.08.2027
Azubi zum technischen
Produktdesigner (m/w/d)
Ausbildungsstart: 01.08.2026
Azubi zum Bürokaufmann (m/w/d)
Ausbildungsstart: 01.08.2026
Einfach und unkompliziert So läuft dein Start bei uns
01
Kontakt aufnehmen
Ruf uns an oder nutze unser Kontaktformular –
wir melden uns zeitnah zurück.
02
Kennenlernen
Wir lernen uns in lockerer Atmosphäre kennen und schauen, ob die Chemie stimmt.
03
Durchstarten
Starte mit strukturiertem Onboarding, festem Ansprechpartner und individueller Einarbeitung.
Noel Theisen
Erich Theisen
Michael Tottmann
Stark im Team. Stark in der Technik. Lerne uns kennen
Noel Theisen | Geschäftsführer
85+
40 Jahre Theisen – Zukunftswerkstatt seit 1984
Seit vier Jahrzehnten entwickeln wir Technik, die bewegt – dank Menschen, die anpacken, mitdenken und gestalten.
In unserer Zukunftswerkstatt verbinden wir Erfahrung mit frischen Ideen.
Hier erzählen wir unsere Geschichten:
Deine Chance, Großes zu ermöglichen Lernen wir uns kennen!















FAQs Häufig gestellte Fragen
Wie sind die Arbeitszeiten bei Theisen?
Wie viel Montage muss ich fahren?
Muss ich Erfahrung mit technischen Gasen haben?
Nein, das ist kein Muss. Wir arbeiten dich gründlich ein und schulen dich in allen relevanten Bereichen. Wichtig sind handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
Welche Projekte erwarten mich?
Von Wasserstofftankstellen über Fülleinrichtungen für technische Gase bis zu Spezialanlagen für internationale Konzerne – jedes Projekt ist eine Einzelanfertigung mit eigenen Herausforderungen.
Gibt es wirklich eine Erfolgsbeteiligung?
Ja, seit 1999 schütten wir jährlich eine Erfolgsbeteiligung aus. Insgesamt wurden bereits über 1,5 Millionen Euro an unsere Mitarbeiter ausgezahlt.
Welchen Stellenwert hat Digitalisierung bei Theisen?
Wir arbeiten voll digitalisiert mit SOLIDWORKS für 3D-Konstruktionen und Simulationen. Unsere Prozesse sind durchgängig digital organisiert, von der Konstruktion bis zur Dokumentation.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Neue Mitarbeitende durchlaufen ein strukturiertes Onboarding in Werkstatt und Montage. Du bekommst einen festen Ansprechpartner (meist einen Werkstattleiter) und wirst Schritt für Schritt in alle wichtigen Bereiche eingeführt – von den Sicherheitseinweisungen über Schweißtechniken bis zu unseren speziellen Fertigungsverfahren.